技术改造升级，很枯燥单调？7月初，一批来自工厂车间的技术工程师们，便将质量技术升级工作，通过欢快和富有娱乐性的表演，让评委们耳目一新！近日， 2015年深圳市“福彩杯”优秀QCC成果选拔赛于在珠海市海泉湾度假村拉开帷幕，48家企业共128个项目现场角逐金、银、铜三大奖项，分制造业、服务业、建筑业三个专场同时进行。据悉，此次QCC发表赛参赛人员和观摩团队突破500人，为历年之最。
记者在比赛现场看到，各QC小组成员们充分发挥自己的才能和和智慧，发表形式新颖，寓乐于赛，精彩纷呈。
中国移动深圳分公司的包公破案，巧妙解决现场改善的问题；中集集团的快板说唱，极尽QC之乐；创维集团的西游外传，引人笑语，掌声雷动……
主办单位负责人告诉记者，质量管理小组活动（简称QCC），又称品管圈。它是员工自发地围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以小组的形式组建起来，以PDCA循环为理论基础，运用各种图表、统计工具和方法开展质量改善的一种管理活动。“深圳QC小组”活动始于1987年，迄今已有28年历史。近年来，深圳QC小组得到井喷式发展,建筑类、服务类等各行各业的QC小组如雨后春笋般冒出。据不完全统计，深圳市每年注册登记的QC小组近1000个，年均以20%的发展速度递增，为企业创造了巨大的经济效益和社会价值。
目前深圳各职能部门大力支持深圳市QCC小组活动，市福利彩票发行中心更是连续多年冠名赞助发表赛。
深圳市质量协会执行会长李榕告诉记者，市质量协会QCC小组活动始终占据协会工作的最重要位置，已连续28年成功深圳市QCC小组优秀成果选拔赛；每年还花费大量的精力、人才和财力举办各种培训班和讲座，并定期组织各QC小组“走出去”，到先进单位参观交流，培养了一大批优秀的QC小组诊断师、优秀班组、卓越绩效自评师、丰田精益生产、六西格玛绿黑带等。
据统计，今年的比赛中就吸引了珠海、东莞、中山、江苏、西安、武汉等地的企业和组织加盟，成为赛事一大亮点。随着QC小组活动深入发展，深圳市公立医院管理中心、深圳市计量质量检测研究院、市燃气集团等公共服务领域单位和组织也先后加入，市二院、市中医院等5家医院在深圳市公立医院管理中心的倡导下也加入观摩行列。
深圳市计量质量检测研究院院长李翔向记者介绍，该院有19个部门、15个专业测试所和10个实验室共1390人，开展QC小组活动热潮，不到三个月时间成功组建40多支QC小组，QC小组互动成为该院凝聚团队、创新工作、提高效率、选拔人才的强有力平台。
市质量协会副秘书长邵余庆说，今年QC课题普遍应用了QC的新老七种工具方法，部分成果更是把精益管理和六西格玛的基础工具应用到QC小组活动中来。如雅达电子的课题“提高预加工UPPH值”，华为技术的课题“提升补丁开发效率”和富士康科技集团的课题“M机种主板架制程良率提升改善方案”等，其中一部分课题更是QC的技术与节能降耗相结合，如“深圳地铁物业公司的课题”降低枢纽能耗“，中集集团的课题”降低集装箱顶板压床电能消耗“等，又如中建二局一公司、中建二局深圳分公司、中国华西等建筑企业，把尤其是的新型施工技术和方法应用到QC课题中，其成果受到甲方和监理方的认可。
在2天的发表过程中，各企业的QC小组充分发挥了成员的聪明才智，项目发表形式多样，创新又不离改善主题，有小品快板、历史穿越、歌舞联动，又有新闻联播和神话传说，欢声笑语响编现场每一个角落，原本枯燥、单一的车间工作变得轻松和有趣。
新闻背景
今年的“两会”上，李克强总理在政府工作报告中明确指出，要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一。年轻的质量人应该顺应时代发展的需要，充分利用自身的技能和创新精神，做一名质量领域里名副其实的“创客”。
据2014年深圳市质量协会发布的“深圳市质量人生存调查报告”统计数字显示：深圳市质量人大专以上学历约占62%，平均年龄为24岁，平均职业时长为50.4个月。这些质量人头脑灵活、思维敏捷，乐于接受新生事物，创新意识强烈，热衷于利用新技术和新设备将自身的创意转化为解决问题提高效率现实产品。这一特质跟时下奉行“创造潜力无穷的产品、致力创新的精神、开放共享的态度”的“创客们”有异曲同工之妙。“QC小组“是一项群众性的小组活动，汇聚了各方智慧，组员们大多来自企业一线员工，有较为专业的理论知识和扎实的现场操作经验，且他们都是由年轻人。
质量管理小组为企业带来的价值在哪里，一个质量小组一年能为企业创造多少经济价值？以刚刚结束的2015年“福彩杯”优秀QCC小组选拔赛的统计数据为例，参加此次选拔赛的128个QC小组年创可计算的经济效益达到10亿元，平均每一个QC小组创造18万元的经济价值，比去年提高了12.5%。QC小组活动已经成为企业降低成本，增加效益的重要手段。
